Anwendungstechniker - Industrial Data Services /M/W/D

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die technische Beratung unserer externen und internen Kunden rund um das IDS Produkt- und Lösungsportfolio
  • Anwendungsberatung unserer Kunden zum Thema Maschinendatenerfassung und Maschinendatenauswertung
  • Konfiguration und Inbetriebnahme von IDS Anwendungen
  • Festlegung von Grenzwerten wichtiger mechanischer Komponenten
  • Technische Einweisung der Nutzer vor Ort beim Kunden
  • Abstimmung mit den Kunden IT bei der Anbindung der Maschinen
  • Mitarbeit an Themen wie IDS Anwendungsentwicklung, Datenanalytik und Prognoseverfahren
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker oder Meister mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Bedienung von Werkzeugmaschinen
  • Grundkenntnisse in PLC-Programmierung von Siemens Steuerungen
  • Interesse und Kenntnisse bzgl. IT-Themen im industriellen Umfeld
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Interessiert? Dann registrieren Sie sich bitte in wenigen Schritten für Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier online bewerben
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg-Waldmössingen
Personalabteilung: Dirk Christen
Telefon: +49 7402 74-0
Zurück zur Übersicht

DARUM ZU SW!

Arbeiten bei einem internationalen Technologieunternehmen und
von umfangreichen Arbeitgeberleistungen profitieren. Das bietet Ihnen SW:

  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ausreichend gestalterische Möglichkeiten innerhalb der jeweiligen Teams
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere SW Academy, wie z.B. Englischkurse Inhouse, Lernportal und externe Dienstleister
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt und zusätzliche Sonderzahlungen
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren ausländischen Tochterfirmen und in den Bereichen Abnahme und Service
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. modern ausgestattete Kantine mit Essenszuschüssen
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Aktionen, wie z.B. Fahrradleasing und Fahrsicherheitstraining für bestimmte Personengruppen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitkonten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben