Application Developer/M/W/D
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Web-Applikationen für den unternehmensinternen Einsatz in der SW-Gruppe
- Design und Implementierung moderner Benutzeroberflächen für unterschiedliche Endgeräte
- Mitarbeit beim Aufbau einer zukunftsfähigen Softwarearchitektur
- Sicherstellung des Betriebs der entwickelten Lösungen
- Mitarbeit in Projekten und Aufnahme von Anforderungen aus Fachabteilungen
Ihr Profil
- Studium im Bereich IT oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit Schwerpunkt Frontend
- Umfassende Kenntnisse aktueller Technologien im Bereich Web-Entwicklung (HTML5, CSS, JavaScript, XML, JSON)
- Erfahrung im Design und Nutzung von Webservices (REST, SOAP)
- Kenntnisse objektorientierter Programmiersprachen (C#, VB.Net oder Java) von Vorteil
- Basiswissen über Datenbanken
- Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Interessiert? Dann registrieren Sie sich bitte in wenigen Schritten für Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hier online bewerben
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg-Waldmössingen
Personalabteilung: Dirk Christen
Telefon: +49 7402 74-0
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg-Waldmössingen
Personalabteilung: Dirk Christen
Telefon: +49 7402 74-0
DARUM ZU SW!
Arbeiten bei einem internationalen Technologieunternehmen und
von umfangreichen Arbeitgeberleistungen profitieren. Das bietet Ihnen SW:
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Ausreichend gestalterische Möglichkeiten innerhalb der jeweiligen Teams
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere SW Academy, wie z.B. Englischkurse Inhouse, Lernportal und externe Dienstleister
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt und zusätzliche Sonderzahlungen
- Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren ausländischen Tochterfirmen und in den Bereichen Abnahme und Service
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. modern ausgestattete Kantine mit Essenszuschüssen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Aktionen, wie z.B. Fahrradleasing und Fahrsicherheitstraining für bestimmte Personengruppen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitkonten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben