Stellenanzeige

Trainer SW-Academy /M/W/D

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Schulungen für Mitarbeiter, Partner und Kunden – dazu erhalten Sie eine vielseitige Trainerausbildung
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von neuen und der Weiterentwicklung von aktuellen Schulungen und Lernmaterialien
  • Einsatz traditioneller und neuer Lernformen und Lehrwerkzeuge an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Ihr Profil
  • Ausbildung zum Techniker in einem Elektroberuf, als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker für Bearbeitungszentren oder vergleichbare Erfahrung
  • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen mit Siemens-Steuerung
  • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen mit Bosch-Rexroth-Steuerungen vorteilhaft
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind teamorientiert und eigenverantwortlich
  • Sie haben Freude an der Wissensvermittlung, sind sprachgewandt und treten vor Gruppen selbstsicher auf
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit in überschaubarem Umfang
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Dann registrieren Sie sich bitte in wenigen Schritten für Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier online bewerben
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg-Waldmössingen
Personalabteilung: Dirk Christen
Telefon: +49 7402 74-0
Zurück zur Übersicht

DARUM ZU SW!

Arbeiten bei einem internationalen Technologieunternehmen und
von umfangreichen Arbeitgeberleistungen profitieren. Das bietet Ihnen SW:

  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ausreichend gestalterische Möglichkeiten innerhalb der jeweiligen Teams
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere SW Academy, wie z.B. Englischkurse Inhouse, Lernportal und externe Dienstleister
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt und zusätzliche Sonderzahlungen
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren ausländischen Tochterfirmen und in den Bereichen Abnahme und Service
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. modern ausgestattete Kantine mit Essenszuschüssen
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Aktionen, wie z.B. Fahrradleasing und Fahrsicherheitstraining für bestimmte Personengruppen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen und flexiblen Arbeitszeitkonten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben